年収の壁

協会けんぽでは、例年この時期に扶養の再確認があります。

扶養者の収入確認を行う際、ポイントとなるのは130万円の「年収の壁」。
これを超えてしまうと、扶養から外れ、自己負担で国民健康保険や国民年金に加入しなければなりません。そのため、回避するために、働く時間を調整している方も多いのではないでしょうか。

そこで、厚生労働省では「年収の壁・支援強化パッケージ」を公表しました。
人手不足や繁忙期の労働時間延長等一時的な収入の変動であれば、事業主の証明を提出し継続して扶養になることができます。（ただし連続して2回までが上限）

最近ではこの年収の壁についてテレビCMでも見かけるようになりましたが、一時的に年収の壁を越えてしまうようでしたら、厚生労働省のホームページをチェックしてみてください。

厚生労働省：年収の壁・支援強化パッケージ

https://www.mhlw.go.jp/stf/taiou_001_00002.html