皆さま、お久しぶりです！
10月から神奈川産業振興センター（通称：KIP）に入職した新入社員です。

新入社員ならではの目線で語るつぶやき第2弾は、、、

社内外を超えた連携と支援

皆さんは「協力して目標を達成することは難しいな」と思ったことありますでしょうか。
目標を達成するために、一人で頑張ることもあれば複数人で一緒に頑張ることもあります。
どちらもメリット・デメリットがあり、皆さまも苦労した経験があるのではないでしょうか。

今回のブログでは協力して目標を達成することの重要さをお話しできればと思います。

それぞれの役割がある

さて、神奈川県内には18万社以上の企業が存在しています。
さらに企業内でそれぞれの部署・課・担当・・・と存在しています。

なぜ、それぞれが存在しているのかおわかりでしょうか。

それは、一つの組織だけで達成できることには限界があり、各組織で役割分担をすることで目標を達成するためだと、私は理解しています。

KIPに入職して5ヶ月が経ち、よく感じるのは「連携を取りながら支援することは重要だな」ということです。

協力してご支援する

もちろん、KIPもしくは一つのチームで支援できる内容も多く存在します。
ただ、他の組織と協力をすることで企業へのご支援の幅がかなり広がることも確かです。
KIPに入職してから他の課や専門家の方と協力してご支援するケースがいくつかありました。

KIP内だけの連携ではありません。
自治体の方々、県内の支援機関、そのほか各専門の団体など、、、他の団体の方と連携することもありました。KIP内外で連携をとってご支援できるのもKIPの魅力かもしれません。

まだまだ個人として協力の輪を広げることはできておりませんが、中小企業の皆さまのお悩みの窓口となるべくKIPの一員としても、いち社会人としても積極的な連携を進めてまいりたいと思います。お悩みごとがありましたらぜひお声がけください。

おまけ ～新入社員の神奈川を知る旅～

今回ご紹介する神奈川の素敵な場所は【日蓮アルプス】です。

少し前（年末年始）の話になりますが、相模原市緑区にある【日蓮アルプス】に行ってまいりました。