事業承継は株式の承継と代表者の交代だけではありません！

事業承継とは

• 事業承継とは、文字通り「事業」そのものを「承継」する取組みです。
• 事業承継後に後継者が安定した経営を行うためには、現経営者が培ってきたあらゆる経営資源を承継する必要があります。
• 後継者に承継すべき経営資源は多岐に亘りますが、「人（経営）」、「資産」、「知的資産」の大きく3つに分けられます。

株式の承継は資産の承継の一部

• 株式の承継は、事業承継にあたっての重要事項ではありますが、事業承継の取組み全体の中では資産の承継の一部に過ぎません。
• 代表者を交代するだけでもありません。
• 円滑な事業承継を実現するためには、「人（経営）」、「資産」、「知的資産」を適切に後継者に承継させていく必要があります。

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