「おかえり」という支え。育児と仕事の両立のリアル
「おかえり」という支え。育児と仕事の両立のリアル
お久しぶりです！
約1年半の産休・育休を経て、この5月よりKIPへ職場復帰した職員です。
復帰後のKIPでの働き方
KIPの事業の話ではありませんが、KIPでの働き方についてお話しさせていただきます。
復帰前は、「長期間、会社という場所から離れていて、以前のようにスムーズに働けるだろうか」と期待よりも正直なところ、不安の方がずっと大きい状態でした。育休中は1日中、赤ちゃんとの言葉のないコミュニケーションに集中していたので、大人の社会の中で再び論理的に考え、誰かと連携して仕事を進める感覚を思い出せるのか、自分の中で懸念がありました。
しかし、いざ初日を迎えてみると、そんな心配は無用でした。久しぶりのオフィスでデスクに座り、課のメンバーはもちろん、他の課の方々からも「おかえりなさい！」「無理しないでね」と温かい声をかけていただき、胸が熱くなるような安心感に包まれました。
時短勤務制度を活用
現在は2時間の時短勤務制度を活用し、家庭と仕事の両立に奮闘する毎日を送っています。同じ課には、かつて同じように育児を経験された先輩パパ・ママがたくさんいるため、急な保育園からの呼び出しや家庭内の小さなトラブルについても、お互いに「あるある！」と共感し、支え合える環境があることが本当に心強いです。
育児と仕事で思うこと
育児をしていると、思うようにいかないハプニングの連続ですよね。でも、そんな日々の中で、どんな予測不能な事態が起きても「まあ、なんとかなる！」と前を向く、ある種の強さが身についた気がします。この「どんなハプニングにも動じない力」は、今の私の大きな武器です。
育児に全力投球する時間もかけがえのない宝物ですが、こうして社会の一員として仕事に向き合うことで、「自分という人間が社会の中で役割を果たせている」という実感を噛み締めています。まだまだ慌ただしい日々ではありますが、柔軟に働き方を工夫しながら、私らしく一歩ずつ前へ進んでいきたいと思っています。
これからまた、皆さまと一緒に働けることを心から楽しみにしています！