ハノイ工科大学生の来日インターンシップと外国人留学生採用支援

第1回の「これからの外国人材雇用・活用の視点」「高度外国人材の採用戦略」に続き、第2回は「ハノイ工科大学生の来日インターンシップと、留学生に関する県内企業支援」に視点をあて開催しました。

(株)アイデム「神奈川県との連携協定に基づく人材確保の取り組み」

講師の(株)アイデムさんは、神奈川県と「ベトナム人材の確保等に関する連携協定」を締結して、県内企業のベトナム人材の確保や経済・文化交流事業を推進しています。

連携協定締結式の様子　

セミナーでは、同社がハノイ工科大学で実施している日本での就業を目指す「共同教育プログラム」や、来日インターシップを中心に話を伺いました。

今年の7月に実施されたハノイ工科大学生来日インターンシップでの、事前研修や、実際に綾瀬市の企業での修行体験の受入れの様子が紹介されました。

さらに、中長期インターシップ制度の説明もあり、参加企業から「その制度は知らなかった。高度人材採用する際に有効な手法だ。」との意見が寄せられました。

かながわ国際ファンクラブ「かながわ国際ファンクラブの外国人留学生採用支援」

また、情報提供としてかながわ国際ファンクラブから、留学生と県内企業を結ぶ企業支援策の説明がありました。12月12日に、「採用支援セミナー～在留資格の最新事情～」が開催されますので、ご参加ください。

セミナーチラシ