「中間管理職のためのブラッシュアップ研修」第2回目(全3回)を開催しました

KIP会事務局では、11月15日(金)に第2回中堅社員・中間管理職のためのブラッシュアップ研修を開催しました。

今回の研修では、リーダーに求められるコミュニケーションとして、モチベ―ジョン向上のためのコミュニケーションやリフレーミングなど、さまざまな内容を学んでいただきました。

午前中は、前回の研修の振り返りをし、午後はグループワークが中心に行われていました。
研修中は多くの質問があがり、グループワークもとても盛り上がった様子で、活気ある研修となっていました。

人間関係がよくなるコミュニケーション

研修のなかでは、コミュニケーションスキルとしてリフレーミングを学びました。リフレーミングとは「枠組みを変える」という意味で、同じ物事でも違う角度から見てみることで、受け止め方や感じ方を変え、別の意味や可能性を見出すことです。

グループワークで、自分の短所など、マイナスの言葉をプラスの言葉に言い換えたり、実際に部下からの相談を受けた場面を想定して、発言や行動をプラスに転換するワークを行いました。

2回目の研修も充実した内容となりました。
今回ご参加していただいた皆さまありがとうございました。
3回目もどうぞよろしくお願いします。

会員組織「KIP会」について

神奈川産業振興センターには、県内で事業活動を行っている方や、事業展開を目指している方を対象とした会員組織「KIP会」があります。
KIP会では、経営課題解決につながる各種勉強会や会員交流会、講演会などを開催しています。
さまざまな業種の会員との交流や情報交換を通じて、新たなビジネスチャンスを見つけてみませんか。

詳細は会員組織KIP会をご覧ください。